因工作需要，福建建祥机制砂有限责任公司需公开招聘工作人员。具体如下：
一、招聘岗位、人数、职责、任职资格
本次计划招聘1人。
（一）招聘岗位：综合部职员1名（劳务派遣）
岗位职责：1.负责部门日常行政事务，配合上级做好行政人事方面工作；
2.负责办理各类文件的收发、登记、整理、归档；
3.负责会议通知拟写，会议记录和文字材料整理。
应聘条件: 1.本科及以上学历；
2.年龄40周岁以下，身体健康；
3.熟悉办公软件。
二、招聘条件及要求
（一）具有中华人民共和国国籍;
（二）拥护中国共产党的领导、热爱祖国、遵纪守法、诚信廉洁、品行端正、勤奋敬业、团结合作、作风严谨、有良好的职业素养、无不良履职记录和不良行为记录;
（三）具有良好的心理素质和能够正常履行职责的身体素质;
（四）符合招聘岗位资格条件。
有下列情形之一的，取消应聘资格：
1.受过司法机关刑事处罚的;处于党纪、政纪处分期内的;涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未作出结论的;
2.经在全国法院被执行人信息查询系统查询，属于失信被执行人的;
3.其他不宜报名的；
4.报名者的学历、资格条件或相关资历要求的计算截止时间为2022年11月30日。未取得学历或不符合相关资格条件的，取消报名或应聘资格。
三、招聘程序和方式
（一）本次采取向社会公开招聘的方式，坚持德才兼备、择优聘用的用人标准，按照发布公告、报名、资格审查、面试、社会调查、确定聘用人选、办理入职等程序进行；
（二）报名。本次招聘采取网络报名方式，请应聘者下载填写《福建建祥机制砂有限责任公司公开招聘工作人员报名登记表》（附件），投递至邮箱fjjxjzs@163.com（文件命名为“姓名+应聘岗位”），报名时间：2022年11月23日至2022年11月30日；
（三）资格审查。公司负责组织资格审核，经审查合格者，将通过电话联系应聘人员，请应聘人员保持电话畅通。如出现电话联系不上、未及时确认参加应聘相应环节的，视为自动放弃应聘资格；
（四）面试。本次招聘原则上采取面试方式进行。进入面试的应聘人员应于规定时间、地点（具体另行通知）参加面试。参加面试时，应聘人员须携带毕业证、（含教育部门出具的学历学位验证证明材料）、身份证、荣誉证书、相关职业/执业资格证原件及复印件。未按时到现场参加面试的，视同本人放弃应聘资格；
（五）社会调查。主要调查包括但不限于有关证书、证件的真实性、任职经历、工作表现、业务能力、综合素质及综治等情况；
（六）确定拟聘用人选。根据综合测试结果及社会调查情况确定拟聘用人选；
（七）入职体检。拟聘用人员在规定时间内（具体时间另行通知）自行到医院进行体检，体检项目参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，体检费用由拟聘人员自行承担；
（八）办理入职。录用人员须在接到聘用通知后的规定时间内报到，逾期未报到的，取消聘用资格。若有特殊情况经批准的，可延期报到。
四、薪资及福利待遇：
（一）新招录员工需服从公司统一安排调度，按公司规定签订劳动合同，约定试用期；
（二）新招录员工工资待遇按公司现行的工资制度执行，按规定为新录用员工缴纳五险一金；
（三）新招录员工按录用公司福利规定，享受相关福利。
五、其他事项：
（一）应聘人员应严格按照岗位招用条件要求报名，并对材料真实性、准确性负责。对应聘人员的资格审核贯穿招聘全过程，一经发现应聘人员有不符合招聘公告规定或不符合招聘岗位资格条件或提供虚假信息情形的，立即取消面试、录用资格或解除劳动合同；
（二）参加面试时，须携带毕业证（含教育部门出具的学历学位验证证明材料）、身份证、荣誉证书、相关职业/执业资格证原件，及以上材料的相应复印件。应聘者学历学位请自行在“学信网”进行认证，并提供验证报告；资格证书提供资格确认文件、在线查询截图等相关材料；
（三）所有录用人员实行聘用制，与录用单位签订劳动合同，约定试用期；试用期满后根据考核情况，决定是否留用；
（四）招聘未尽事宜，应聘者可以电话咨询：0598-8225699、15280583117。联系人：黄女士。
附件：福建建祥机制砂有限责任公司公开招聘工作人员报名登记表
