福建东南航空科技有限公司（简称：东南航空科技），成立于2024年5月8日，系三明市城市建设发展集团有限公司下属三级合资公司。

东南航空科技是集工业级无人机全自动化飞行系统软硬件设备研发、智造、销售、服务于一体的工业级无人机行业应用解决方案供应商。东南航空科技秉承“创新、探索、卓越、责任”的企业精神，以“质量第一、信誉至上”为原则，将与福建省政府、企业和社会各界密切合作，共同探索低空经济的新机遇和挑战。因公司发展需要，面向社会公开招聘工作人员，现将有关招聘事项公告如下：

一、招聘岗位及要求

（一）招聘岗位、人数、任职要求

本次计划招聘工作人员6名，招聘岗位、人数、任职条件等详见《2024年招聘岗位一览表》（附件1）。

（二）基本条件

1.具有中华人民共和国国籍；坚持党的基本路线、方针政策，遵守中华人民共和国宪法、法律法规；

2.品行端正，作风严谨，遵纪守法，无不良履职记录和不良行为记录；

3.具有良好的思想政治素养和职业操守，爱岗敬业，身心健康，抗压能力强，符合企业人员录用体检标准；

4.具有正常履行职责的专业知识、业务能力和身体条件，符合招聘岗位要求的各项资格条件。

（三）不得报考或取消聘用资格的情形

1.曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员；

2.受党纪政纪处分期间或者未满影响期限以及涉嫌违纪违法正在接受有关部门调查尚未作出结论的人员；

3.在各级公务员或事业单位招考中因违纪违规行为被记入诚信档案且记录期限未满的人员；

4.被列为失信被执行人且尚未履行义务的人员；存在经商办企业行为的人员；

5.法律、政策规定不得聘用的其他人员。

二、招聘程序和方式

（一）本次招聘坚持德才兼备、择优聘用的用人标准，按照报名、资格审查、综合考核、确定人选、公示、体检、协审、录用等程序进行。

（二）发布公告

本次招聘的岗位、人数、招聘资格条件等相关信息在福建东南设计集团官网 （https://www.fjdnadi.com/）、三明就业和人才公共服务微信公众号、沙县人事人才公共服务微信公众号、福建东南航空科技有限公司微信公众号等公告，请报名者密切关注。

（三）报名时间、方式及要求

1.报名时间：2024年9月5日—9月20日。

2.报名方式及要求：

（1）本次招聘采取网上报名，请应聘人员下载并填写《人员信息登记表》（附件2），以及提供身份证正反面、毕业证、学位证等原件扫描件、教育部学历证书电子注册备案表，投递至电子邮箱dnhkkj@163.com。

（2）填写《人员信息登记表》时，表内须插入彩色近期免冠照片并调整至合适大小，排版须整洁，内容控制在1页A4纸；《人员信息登记表》应命名为“岗位名称+姓名.doc”作为附件上传，报名邮件主题为：岗位名称+姓名。

（四）资格审查

应聘者网上报名后，公司对报名人员进行资格审查，资格审查结果在东南设计集团官网公告，请报名人员及时查询。未及时查询影响招聘结果的，责任自负。

通过资格审查符合条件的人员需提供本人不存在经商办企业情况证明材料。

（五）综合考核

综合测试采用笔试、面试相结合的方式进行。应聘人员应在规定时间、地点参加，未按时到现场参加的，视同放弃。

1.笔试。重点考察应聘人员岗位知识及综合能力。

（1）笔试采取闭卷，考试时间150分钟，满分100分；

（2）笔试合格分数60分。依据笔试成绩，从高分到低分按招聘计划数1:3的比例确定进入面试人选，末位成绩并列的同时作为进入面试人选；未达到1:3比例的，笔试合格者均可参加面试。

（3）笔试成绩将于笔试结束后的7个工作日内在东南设计集团官网—信息公开界面进行公示（https://www.fjdnadi.com/xxgk/）。

2.面试。重点考察应聘人员的综合素质和相关能力。

（1）进入面试者，按照应聘岗位分别在同组同场下由同一组面试评委进行面试；

（2）面试采取百分制，取面试官评分的“平均分”作为面试成绩，面试合格分数70分，参加面试人数未达到1:3比例时，应聘者面试成绩应不低于80分。

3.应聘人员总成绩。按笔试成绩、面试成绩两部分计算，满分100分。

应聘总成绩（保留两位小数）=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。

最终按笔试、面试成绩各占50%计算综合成绩从高分到低分择优录取。综合成绩在面试结束后的7个工作日内在东南设计集团官网—信息公开界面进行公示（https://www.fjdnadi.com/xxgk/）

（六）公示

对招聘拟录用人选名单在东南设计集团官网—信息公开界面进行公示，公示期为5个工作日。

（七）体检、协审

拟聘用人员在规定时间内自行到医院进行体检，体检不合格者，不予录用；到相关部门开展协审，协审不通过者，不予录用。

（八）录用

对公示过程中被反映有严重问题并被查实不符合录用条件的，取消其拟录用资格，并从应聘总成绩同一岗位的应聘人员中从高分到低分依次递补；公示期满无异议的，予以录用。

三、薪资及福利待遇

新录用人员按照录用单位薪酬制度执行，享受相关福利待遇。

四、其他事项

（一）应聘人员应严格按照岗位招用条件要求报名，并对其材料真实性、准确性负责。对应聘人员的资格审查贯穿招聘工作全过程，在任何阶段发现应聘者有不符合岗位要求的情形或提供虚假信息（含体检、协审期间提供的证明材料等）的，取消笔试、面试、聘用资格或解除聘用合同。

（二）应聘人员应在规定时间、地点参加面试。参加面试时，须携毕业证、学位证、身份证等原件。未按时到现场参加面试的，视同放弃。

（三）应聘者在体检、协审、公示等环节因不合格或弃权等原因而造成岗位空缺的，可在该岗位符合条件的其他报名者中按成绩从高分到低分的顺序依次等额递补。经体检、协审合格的拟聘用人员因故退出或被取消聘用资格的，由用人单位综合考虑，决定是否递补。

（四）联系方式

联系人：孙女士

联系电话：18650981558

电子邮箱：dnhkkj@163.com

附件：1.2024年招聘岗位一览表

    2.人员信息登记表